工作職責:
1、負責內部培訓需求的調查,年度、月度培訓計劃及具體實施負責各類培訓計劃的監督執行;
2、負責新入職人員企業文化、管理制度、產品、業務培訓等方面的組織培訓,確保新進人員盡快達標;
3、負責對業務經理進行新產品、新法規的組織培訓,并考核培訓效果。
4、負責對經銷商業務經理進行產品、法規、業務的培訓,并考核培訓效果。
5、負責培訓檔案的建立及維護管理。
崗位要求:
1、第一學歷為本科及以上學歷;
2、年齡30歲以下;
3、人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先考慮;
4、熟練應用日常辦公軟件。
聯系方式 :
張女士 0396-2933753 /2914384 郵箱:hjhr@cimc.com
工作職責:
1、負責銷售人員績效考核制度的建立、考核指標的制定及組織考核工作;
2、負責銷售人員日??己擞涗浀慕?,內部員工績效考核工作的推進;
3、負責公司下達考核指標的月度推進監督及推進小結;
4、負責新進員工培訓方案的編制及具體培訓的實施工作;
5、負責部門各崗位的崗位說明書的組織編制及修訂。
崗位要求:
1、第一學歷為本科及以上學歷;
2、人力資源及其他管理類相關專業優先考慮;
3、年齡30周歲及以下;
4、熟練應用日常辦公軟件。
聯系方式 :
張女士 0396-2933753 /2914384 郵箱:hjhr@cimc.com
工作職責:
1、負責營銷渠道布局規劃方案的編制,以及規劃方案的月度實施推進監督;
2、負責營銷渠道年度考核指標的制定及激勵方案的編制,返利的核算及報批;
3、負責營銷渠道日常促銷方案的編制及具體實施,渠道日常管理制度的建立及監督實施;
4、負責營銷渠道檔案、日常反饋信息的收集、整理及渠道關系的日常維護,包括但不限于渠道重大節日信息、人員變更、渠道促銷活動等;
5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊。
崗位要求:
1、第一學歷為本科及以上學歷;
2、市場營銷及管理類相關專業優先考慮;
3、年齡30周歲及以下;
4、熟練應用日常辦公軟件。
聯系方式 :
張女士 0396-2933753 /2914384 郵箱:hjhr@cimc.com
1、為客戶提供良好的服務,快速、準確回復和處理海外客戶的咨詢和反饋;
2、妥善處理客戶投訴與糾紛;
3、承接、處理客戶訂單,并跟蹤訂單進展狀況,確保訂單的按時完成;
任職要求:
1、本科學歷,英語、國際貿易相關專業
2、有海外銷售經驗者優先
3、基本工資加銷售提成,上不封頂
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崗位要求:
1、正規院校二本及以上學歷,機械設計、車輛工程類相關專業,應屆或往屆畢業生;
2、專業課成績優良,能夠熟練操作計算機、辦公軟件和機械設計軟件;
3、責任心強、吃苦耐勞,具備較強的執行力、團隊精神、專業學習能力和溝通能力。
工作職責:
1.負責海外專用車輛產品設計,并依據各類信息對產品結構進行優化改進。
2.負責對海外新產品和變更產品的生產制作進行指導。
聯系方式 :
張女士 0396-2933753 /2914384 郵箱:hjhr@cimc.com
1、負責該區域市場銷售計劃的落實與客戶的溝通;
2、前期在企業實習培訓,固定薪資加補貼;
3、培訓合格后,外派到國內各個市場,基本工資加銷售提成,上不封頂。
4、外派工作期間,定期回企業接受產品業務知識培訓。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、市場營銷、機械制造等相關專業
3、具備較強的溝通能力、抗壓力,事業心較強。
4、儀表端莊、語言表達能力強、進取心強;
5、熟練操作Excel、Word、Outlook等辦公軟件
聯系方式 :
張女士 0396-2933753 /2914384 郵箱:hjhr@cimc.com
崗位職責:
公司培訓合格后,負責機器人編程、操作及機器人的日常維護。
任職要求:
1、中專、高中、中技及以上學歷;
2、30周歲及以下;
3、化工、機械、電氣、焊接、機電一體化等相關專業優先考慮。
4、學習能力強,有團隊意識,善于溝通表達。
聯系方式 :
張女士 0396-2933753 /2914384 郵箱:hjhr@cimc.com